ku酷游网官方

国家体育用品工程技术研究中心
国家体育用品工程技术研究中心

2010年被科技(ji)(ji)(ji)(ji)部批(pi)复组建(jian)“国(guo)(guo)家(jia)(jia)体(ti)(ti)育(yu)(yu)用(yong)(yong)品工(gong)程(cheng)技(ji)(ji)(ji)(ji)术(shu)(shu)研(yan)究(jiu)中(zhong)心(xin)” 2014年成功(gong)通过验收(shou),评选结(jie)果为(wei)优秀(xiu),围绕(rao)体(ti)(ti)育(yu)(yu)产业(ye)可持续发(fa)(fa)(fa)展,体(ti)(ti)育(yu)(yu)用(yong)(yong)品安全、环保、舒适(shi)和(he)体(ti)(ti)育(yu)(yu)用(yong)(yong)品行(xing)业(ye)产业(ye)结(jie)构调整的(de)战略需(xu)求,在(zai)(zai)体(ti)(ti)育(yu)(yu)用(yong)(yong)品领域(yu)研(yan)发(fa)(fa)(fa)并掌握(wo)具(ju)有(you)自(zi)主知识产权的(de)工(gong)程(cheng)化技(ji)(ji)(ji)(ji)术(shu)(shu),成为(wei)体(ti)(ti)育(yu)(yu)用(yong)(yong)品技(ji)(ji)(ji)(ji)术(shu)(shu)创新的(de)集(ji)散地和(he)扩散源,加速(su)成果转化,实现(xian)自(zi)我发(fa)(fa)(fa)展;通过研(yan)究(jiu)开(kai)发(fa)(fa)(fa)造就一支富有(you)创新精(jing)神、技(ji)(ji)(ji)(ji)术(shu)(shu)水平(ping)(ping)高(gao)、工(gong)程(cheng)化开(kai)发(fa)(fa)(fa)能力强的(de)工(gong)程(cheng)技(ji)(ji)(ji)(ji)术(shu)(shu)开(kai)发(fa)(fa)(fa)队伍,实现(xian)技(ji)(ji)(ji)(ji)术(shu)(shu)、效益(yi)、人才(cai)三方面良性循环,建(jian)成具(ju)有(you)国(guo)(guo)际(ji)先(xian)进(jin)水平(ping)(ping)的(de)国(guo)(guo)家(jia)(jia)体(ti)(ti)育(yu)(yu)用(yong)(yong)品工(gong)程(cheng)技(ji)(ji)(ji)(ji)术(shu)(shu)研(yan)究(jiu)中(zhong)心(xin),在(zai)(zai)技(ji)(ji)(ji)(ji)术(shu)(shu)、装备、人才(cai)、管理方面达(da)到(dao)国(guo)(guo)际(ji)一流水平(ping)(ping),最终为(wei)推进(jin)我国(guo)(guo)体(ti)(ti)育(yu)(yu)用(yong)(yong)品研(yan)究(jiu)、技(ji)(ji)(ji)(ji)术(shu)(shu)进(jin)步以(yi)及大(da)幅度(du)提(ti)高(gao)经济(ji)、社会和(he)生态效益(yi)做出较(jiao)大(da)贡献(xian)。

目前,科(ke)(ke)研(yan)团队拥(yong)有(you)成(cheng)员(yuan)(yuan)(yuan)307人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren),其中(zhong)固(gu)定(ding)(ding)(ding)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)员(yuan)(yuan)(yuan)236人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren),流(liu)动人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)员(yuan)(yuan)(yuan)71人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。固(gu)定(ding)(ding)(ding)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)员(yuan)(yuan)(yuan)是(shi)(shi)具有(you)中(zhong)心(xin)编制(zhi)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)员(yuan)(yuan)(yuan),是(shi)(shi)中(zhong)心(xin)运(yun)(yun)营(ying)(ying)管理和(he)科(ke)(ke)技研(yan)发的(de)(de)中(zhong)坚力量,对(dui)巩固(gu)中(zhong)心(xin)行业(ye)地(di)位(wei)、扩大中(zhong)心(xin)影响力起着决定(ding)(ding)(ding)性作(zuo)(zuo)(zuo)用。固(gu)定(ding)(ding)(ding)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)员(yuan)(yuan)(yuan)中(zhong)科(ke)(ke)研(yan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)员(yuan)(yuan)(yuan)196人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren),管理人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)员(yuan)(yuan)(yuan)15人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren),营(ying)(ying)销人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)员(yuan)(yuan)(yuan)15人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren),其他人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)员(yuan)(yuan)(yuan)10人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。其中(zhong)科(ke)(ke)研(yan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)员(yuan)(yuan)(yuan)平均年(nian)龄31岁,24至35岁的(de)(de)占75%;高(gao)级职称45人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren),中(zhong)级职称117人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren);博(bo)士15人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren),硕士45人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。流(liu)动人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)员(yuan)(yuan)(yuan)是(shi)(shi)中(zhong)心(xin)与高(gao)校(xiao)、科(ke)(ke)研(yan)机(ji)构合建的(de)(de)研(yan)发中(zhong)心(xin)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)员(yuan)(yuan)(yuan),以及与高(gao)校(xiao)、科(ke)(ke)研(yan)院所等建立(li)产学(xue)研(yan)合作(zuo)(zuo)(zuo)关系的(de)(de)院士、教授、研(yan)究员(yuan)(yuan)(yuan)等,是(shi)(shi)中(zhong)心(xin)发展不可或缺(que)的(de)(de)外部支援力量。中(zhong)心(xin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)员(yuan)(yuan)(yuan)学(xue)科(ke)(ke)涉及运(yun)(yun)动训练(lian)学(xue)、运(yun)(yun)动人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)体科(ke)(ke)学(xue)、体育管理学(xue)、市(shi)场营(ying)(ying)销学(xue)、材(cai)料学(xue)、机(ji)械学(xue)、电子信息学(xue)、计(ji)算(suan)机(ji)科(ke)(ke)学(xue)等。人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才队伍年(nian)轻化(hua),富(fu)有(you)活力,职称层次合理,学(xue)历构成(cheng)科(ke)(ke)学(xue),专业(ye)配(pei)套(tao),涵盖中(zhong)心(xin)各(ge)个研(yan)究方向,研(yan)发、管理、营(ying)(ying)销人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)员(yuan)(yuan)(yuan)配(pei)置(zhi)全面(mian)到位(wei),不同岗位(wei)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)员(yuan)(yuan)(yuan)各(ge)司(si)其职,通力协作(zuo)(zuo)(zuo),构成(cheng)一个统一的(de)(de)有(you)机(ji)整(zheng)体,共同完成(cheng)中(zhong)心(xin)的(de)(de)各(ge)项(xiang)工作(zuo)(zuo)(zuo)任务,满足中(zhong)心(xin)高(gao)效运(yun)(yun)营(ying)(ying)要求。

中心将进(jin)(jin)(jin)一(yi)步(bu)(bu)夯实保障基础:加(jia)强(qiang)组织建(jian)设,健全机构,配(pei)足配(pei)齐人员(yuan),营造有利于人才成(cheng)长(zhang)的(de)良好环(huan)境;完善(shan)技(ji)术(shu)人员(yuan)的(de)激励(li)机制;进(jin)(jin)(jin)一(yi)步(bu)(bu)加(jia)大技(ji)术(shu)投入(ru)和(he)资金管(guan)理,完善(shan)项(xiang)目(mu)的(de)监测评(ping)估制度和(he)动态调整机制;加(jia)强(qiang)工程技(ji)术(shu)委员(yuan)会在自(zi)主创(chuang)新项(xiang)目(mu)的(de)咨询、指导(dao)作(zuo)(zuo)用(yong),加(jia)强(qiang)重大事项(xiang)的(de)会商和(he)协调,做好重大任(ren)务的(de)分解和(he)落(luo)实;强(qiang)化年度计划执(zhi)行和(he)重大项(xiang)目(mu)安排的(de)统筹(chou)指导(dao);进(jin)(jin)(jin)一(yi)步(bu)(bu)加(jia)强(qiang)产学研项(xiang)目(mu)的(de)合作(zuo)(zuo)和(he)交流,实现优势互补和(he)合作(zuo)(zuo)共赢;进(jin)(jin)(jin)一(yi)步(bu)(bu)发挥各级政府系(xi)列科技(ji)创(chuang)新政策的(de)作(zuo)(zuo)用(yong)。